人事处
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主要职责
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1.负责机关干部队伍建设、直属单位领导班子及干部队伍建设；负责干部培训教育、统战工作。
2.承担机关及所属单位的机构编制、人事管理、社会保障和劳动工资等工作。 3.负责机关离退休干部职工管理和服务工作，协调办理机关干部、职工退休事宜；指导下属单位离退休干部工作。 4.拟订全市卫生和计划生育人才发展规划并组织实施。 5.负责全市卫生计生系统对外技术交流与合作；组织协调国外专家、学者来兰交流、考察、培训等工作... |
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